延安街道：靶向破題優(yōu)營商 點燃經(jīng)濟發(fā)展新引擎

今年以來，延安街道始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為撬動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵支點”，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心抓手，持續(xù)強化主動服務(wù)意識，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求、高效解決企業(yè)難題，切實為轄區(qū)市場主體紓困賦能，不斷激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力與全新活力。

提高政治站位，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道將優(yōu)化營商環(huán)境工作納入年度重點任務(wù)清單，以“高位統(tǒng)籌、精準(zhǔn)施策”為核心，構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)科室協(xié)同推進、社區(qū)網(wǎng)格兜底服務(wù)”的四級工作體系。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員對轄區(qū)重點企業(yè)和重點項目“一對一”包保制度，明確包保聯(lián)系分工、責(zé)任清單與服務(wù)時限，通過“周調(diào)度、月通報、季總結(jié)”機制，確保責(zé)任層層壓實、工作閉環(huán)推進。同時，常態(tài)化開展?fàn)I商環(huán)境專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)政策、業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場講流程、社區(qū)干部入戶做宣傳的“三級宣講”模式，累計組織學(xué)習(xí)活動6場、覆蓋人員200余人次，確保全體工作人員熟練掌握惠企政策要點與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動營商環(huán)境工作從“被動響應(yīng)”向“主動作為”轉(zhuǎn)變，為后續(xù)服務(wù)企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

暢通政企對接，提升服務(wù)質(zhì)量。堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮非公黨建工作指導(dǎo)員作用，加強街道、社區(qū)同轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織聯(lián)系，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)以黨組織建設(shè)帶好企業(yè)建設(shè)，加強對助企紓困的政策宣傳和解讀，引導(dǎo)企業(yè)知曉政策，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和需求。街道黨政主要負(fù)責(zé)同志帶頭，定期不定期聯(lián)系企業(yè)，重點對規(guī)上企業(yè)、新成立企業(yè)進行實地走訪，發(fā)放創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境企業(yè)訴求登記表，深入了解企業(yè)需求，及時解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，今年以來，已累計走訪企業(yè)300余次，共梳理上報反饋問題14條，解決14條，問題辦結(jié)率和市場主體滿意度均達(dá)到100%。提升溝通效率，創(chuàng)新開展企業(yè)訴求集中對接辦理會，邀請區(qū)級單位和企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決企業(yè)訴求7件。

強化監(jiān)管執(zhí)法，營造親商氛圍。街道統(tǒng)籌抓好部門聯(lián)動，加大市場監(jiān)管、城市管理執(zhí)法和安全生產(chǎn)檢查力度，注重對企業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助企業(yè)提高管理水平和市場競爭力。重點針對轄內(nèi)的“小街子”等人員集中區(qū)安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查10余次，開展防范非法集資宣傳20余次，積極推進安全隱患排查化解。深入企業(yè)開展政策宣講8次，走訪蚌埠市建筑行業(yè)協(xié)會和城南商會，先后在安財數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、徽商物流園等企業(yè)重點集聚區(qū)舉辦惠企座談會3次，現(xiàn)場為企業(yè)解答稅收減免、人才引進、項目申報等疑問20余條，發(fā)放政策手冊300余份。通過“執(zhí)法+服務(wù)”雙軌并行，既維護了公平競爭的市場秩序，又傳遞了政府“親商、安商、富商”的鮮明態(tài)度，讓企業(yè)在轄區(qū)發(fā)展更安心、更舒心、更有信心。