關(guān)于公開選聘龍子湖區(qū)國有企業(yè)有關(guān)管理人員的公告

為加快推進(jìn)龍子湖區(qū)國有企業(yè)市場化選人用人機(jī)制改革，深入實施“人才興企”戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，結(jié)合發(fā)展需要，擬公開選聘龍子湖區(qū)國有企業(yè)有關(guān)管理人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司概況

蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司成立于2008年5月，注冊資本1億元，為蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府所屬國有獨資公司。業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、城市運營等。

蚌埠市產(chǎn)發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2022年6月，注冊資本5億元，為蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府所屬國有獨資公司。業(yè)務(wù)涵蓋建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等。

蚌埠市啟原商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2024年12月，為蚌埠市產(chǎn)發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，專門從事招商服務(wù)工作。

二、選聘崗位

1.蚌埠市東方投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

2.蚌埠市產(chǎn)發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理2名；

3.蚌埠市啟原商務(wù)服務(wù)有限公司（蚌埠市產(chǎn)發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司）總經(jīng)理1名。

選聘崗位計劃等信息同時在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://m.weimishou.com.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.bengbu.gov.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)事項將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://m.weimishou.com.cn/）發(fā)布。

三、任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，品行端正，誠實守信；

3.具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理能力和突出的工作業(yè)績，善于把握市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有勝任崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，崗位任職要求詳見附件；

2.年齡原則上不超過45周歲（1979年11月及以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但最高不超過50周歲（1974年11月及以后出生）。任職及工作年限計算截止日期為2025年11月；

3.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

4.個人征信有嚴(yán)重不良記錄的；

5.配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

6.按有關(guān)規(guī)定不得任職的其他情形。

四、選聘程序

按照公開報名、資格審查、綜合測評、體檢、組織考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1.報考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）報名。統(tǒng)一報名時間為2025年10月28日9:00至11月11日17:00，請在規(guī)定時間內(nèi)完成報名。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名參加選聘。選聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，填報相關(guān)信息，上傳畢業(yè)證書電子照片、學(xué)位證書電子照片、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)證書，工作經(jīng)歷證明材料，現(xiàn)任職務(wù)任命文件和選聘崗位明細(xì)表要求提供相關(guān)案例，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。資格審查貫穿公開選聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消選聘資格。

2．查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后（指“提交審核”），于11月12日12：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的，可在11月12日14：00前改報其他崗位。

3.崗位取消和改報。報考同一崗位的人員，確認(rèn)審核通過人數(shù)與選聘崗位計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行選聘，未達(dá)到此比例的，取消該選聘崗位。已審核通過但選聘崗位被取消的報考人員，可于11月13日9:00-11:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）改報其它符合要求的崗位，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于11月13日14:00前完成資格審查。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://m.weimishou.com.cn/）公布。資格復(fù)審依據(jù)選聘公告規(guī)定的報考資格條件和選聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審后，各崗位合格人數(shù)不足3名的，該崗位予以取消。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、選聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

（三）綜合測評

對確定的人選進(jìn)行綜合測評（測評有關(guān)事項另行通知），各崗位從中確定2名考察對象，組織考察對象體檢。

（四）體檢

1.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員因放棄體檢的或體檢不合格產(chǎn)生空缺的，根據(jù)成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）組織考察

對考察對象進(jìn)行考察，全面考察其德、能、勤、績、廉及崗位適應(yīng)度、群眾公認(rèn)度。根據(jù)考察情況決定擬聘人選。

（六）公示

對擬聘人選進(jìn)行任前公示，公示期不少于5個工作日。

（七）聘任

公示無異議或雖有反映但不影響聘任的，由區(qū)屬國有企業(yè)按有關(guān)程序辦理聘任手續(xù)，簽訂勞動合同。

1.試用期6個月，從簽訂勞動合同之日起計算。經(jīng)區(qū)屬國有企業(yè)考核合格的，正式聘任；不合格的，解除聘任。

2.聘期3年，屆滿將進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

五、退出機(jī)制

（一）退出條件

建立聘任管理人員市場化退出機(jī)制，依據(jù)聘任協(xié)議約定和區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，出現(xiàn)以下情形之一的，應(yīng)解除（終止）聘任關(guān)系。

1.考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)，任期考核為基本合格或者連續(xù)兩年年度考核為基本合格，且無重大客觀原因的；

2.聘任期間對企業(yè)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，或?qū)`規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任的；

3.因侵吞、貪污、輸送、揮霍國有資產(chǎn)等嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究相關(guān)責(zé)任的；

4.因健康原因無法正常履行工作職責(zé)的；

5.聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任協(xié)議的；

6.聘期屆滿不再續(xù)聘的；

7.達(dá)到國家法定退休年齡的；

8.公司黨委（或出資人）認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

（二）辭職規(guī)定

聘任管理人員因個人原因辭職的，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和簽訂的聘任協(xié)議有關(guān)條款，提前30日書面提出辭職申請。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職、給企業(yè)造成損失的，依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。

聘任管理人員有下列情形之一的，不得提出辭職：

1.重要項目或重要任務(wù)尚未完成，且必須由本人繼續(xù)完成的；

2.涉及重要機(jī)密且不滿解密期限的；

3.正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計部門審計的；

4.本人負(fù)有責(zé)任的重大風(fēng)險尚未化解的；

5.其他原因不能立即辭職的。

（三）退出規(guī)定

企業(yè)與聘任管理人員解除（終止）聘任關(guān)系的同時，依法解除（終止）勞動關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘任管理人員薪酬水平原則上參考區(qū)屬國有企業(yè)同級別人員，具體由區(qū)屬國有企業(yè)與聘任管理人員協(xié)商確定。

七、注意事項

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

2.資格復(fù)審資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消個別崗位的招考工作。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

5.應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時關(guān)注蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://m.weimishou.com.cn/，首頁-人事招考-通知公告），查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加選聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。

6.本次選聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0552-3040990

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0552-12333

監(jiān)督電話：0552-3046983

咨詢監(jiān)督時間：工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

選聘職位表.xlsx

蚌埠市龍子湖區(qū)財政局（國資委）

2025年10月27日